在非洲大草原上，有这样一个故事：如果见到一群羚羊在奔逃，那一定是一群狮子来了；如果见到一群狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成群的狮子和大象在集体逃命的壮观景象，那么是什么来了-------蚂蚁军团！

蚂蚁是何等的渺小微弱，一根小指头就能把他们轻松压死，但它们成员之间通过协作，形成一种席卷之势，就连兽中之王也要退避三舍，这种“蚁团效应”，值得我们学习。

作为公司及项目的一员，我们也要学会锻炼自己的团队合作精神，把自己的能力融入到这个大集体中，发挥出1+1>2的力量。因为，一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是最大的成功。以下是我入职快三年对团队建设的认识：

平等友善，勤于交流
入职两年零八个月，公司及项目给自己最大的感受就是都特别友善，大家就像一家人一样，虽然大家的经历、习惯、能力、工作方式的不同，会造成分歧，但是通过平时的交流、熟悉都能一一化解。工作中产生纠纷时，我们要学会平等友善的对待别人的友好建议，根据各人的性格习惯，共同商讨决定对策，尽量做到人人满意。这样才能促进工作的开展，避免隔阂的产生。

学习别人，完善自我
每个人的优缺点都不相同。我们应该主动寻找别人身上的闪光点，学习利用到自己的工作中来，强化自己的优势。同时检查并克服自己的缺点，把因为这些缺点而在团队工作中的所产生的矛盾消灭掉，完善自我，我庆幸自己能加入这个大家庭，每个人身上都有很多值得我学习的地方，工作中我把每个人都当做自己的榜样，生活中我把他们当做我的哥哥姐姐。

保持谦虚，相互鼓励
任何一个骄傲自大的人都不会被人认可，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，谦虚的人才会看到别人的长处，看清自己的不足，从而才能在工作中加强学习，不断进步。在项目工作这段时间我觉得自身收获了特别多，获得一些小成绩时会有人与我共同分享，遇到挫折时会有人对我鼓励。

树立目标，共同努力
“蚁团效应”让我看到了一个集体的强大，他们朝着一个共同的目标共同努力，无所畏惧。看到这个小故事的第一眼我就想到了项目，项目就像这个蚂蚁团一样，我们朝着一个共同的目标，为了把这个项目做好贡献着自己的力量，大家齐心协力，我相信什么困难都能克服！